2007年7月，在中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所、高能物理研究所、微生物研究所、寒區(qū)旱區(qū)環(huán)境與工程研究所、上海技術(shù)物理研究所、物理研究所、大連化學(xué)物理研究所等7個(gè)研究所開展綜合配套改革試點(diǎn)工作，進(jìn)行包括科研活動組織管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)資源配置和科技評價(jià)等方面在內(nèi)的系統(tǒng)性、綜合性改革試點(diǎn)，其目的是將中國科學(xué)院的各項(xiàng)政策措施落實(shí)到研究所層面，發(fā)展研究所的核心競爭力，凝練并提升創(chuàng)新目標(biāo)，探索建立適合不同科研活動規(guī)律的研究所科技布局自主調(diào)整、人才隊(duì)伍動態(tài)優(yōu)化、與國家創(chuàng)新體系各單元聯(lián)合發(fā)展、資源配置與科技評價(jià)自覺適應(yīng)發(fā)展要求的體制機(jī)制，解決制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，通過典型先行、分類指導(dǎo)、以點(diǎn)帶面、有序推進(jìn)，帶動全院研究所加快發(fā)展，為建立我院分類管理體系和現(xiàn)代科研院所制度奠定基礎(chǔ)。